Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif personnel ?
Mise à jour le 14 mars 2025
Lorsque l'employeur licencie un salarié en CDI, il doit pouvoir justifier du motif qui l'a conduit à licencier le salarié. Lorsque le motif est lié à la personne du salarié, le motif du licenciement est dit . Nous faisons un point sur la réglementation.
Voir aussi...
- Conflits du travail dans le secteur privé (particuliers)
- Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier (particuliers)