L'employeur peut-il rompre de façon anticipée le CDD d'un salarié déclaré inapte ?
Mise à jour le 15 septembre 2023
Voir aussi...
- Inaptitude au travail du salarié suite à une maladie professionnelle (particuliers)
- Inaptitude au travail du salarié suite à un accident du travail (particuliers)
- Inaptitude au travail d'un salarié après un arrêt maladie (particuliers)
- Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD) (particuliers)