Licenciement du salarié à domicile employé par un particulier
Mise à jour le 17 février 2025
Lorsqu'un particulier employeur envisage de licencier un salarié à domicile embauché en CDI, il doit le convoquer à un entretien préalable et lui envoyer une lettre de licenciement. Certains délais doivent être respectés. Le salarié peut bénéficier d'une indemnité de licenciement. Nous faisons le point sur la réglementation.
Pour en savoir plus
- Site des services à la personne - Information pratique - Ministère chargé des finances
- Site officiel du particulier employeur et du salarié - Information pratique - Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)