Licenciement abusif : quelles sont les conséquences pour le salarié ?

Mise à jour le 0 septembre 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Un salarié licencié par son employeur peut contester son licenciement en saisissant le conseil de prud'hommes (CPH). Le juge peut reconnaître que ce licenciement est abusif (sans cause réelle et sérieuse) lorsque le motif du licenciement n'est pas valable. Nous vous présentons les informations à retenir.