Licenciement économique

Mise à jour le 8 avril 2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Toute entreprise peut licencier, sous conditions, un salarié pour motif économique. L'entreprise doit cependant mettre en ?uvre des mesures permettant d'éviter le licenciement du salarié. Par conséquent, avant ou pendant la procédure de licenciement, l'entreprise doit mettre en ?uvre des mesures de prévention, d'accompagnement et de reclassement du salarié.